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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Über den Autor Alexander Sprick, Jahrgang 1973, absolvierte nach Abitur und Berufsausbildung ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Von 2001 bis 2007 war er in verschiedenen Positionen für Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, darunter die beiden internationalen Häuser Arthur Andersen und KPMG, tätig. Im Anschluss daran übernahm er bei zwei mittelständischen Unternehmen Führungspositionen. Seit Anfang 2013 ist Sprick Inhaber einer eigenen Unternehmens- und Personalberatung (http://www.alexander-sprick.de). Daneben unterrichtet er an Bildungseinrichtungen. Das vorliegende Werk entstand sukzessive aus seinen Erfahrungen als Personalberater und etlichen Bewerbungstrainings, die Sprick an den Bildungseinrichtungen erteilte. Alexander Sprick ist Autor mehrerer Bücher und Fachbeiträge.
Produktinformation
Taschenbuch: 206 Seiten
Verlag: Anaximander Verlag; Auflage: 2 (19. April 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3000529705
ISBN-13: 978-3000529702
Größe und/oder Gewicht:
12,7 x 1,2 x 20,3 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.2 von 5 Sternen
4 Kundenrezensionen
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Damit kann ich was anfangen. Es werden konkrete Hilfestellungen gegeben, in welchen Stuationen man wie vorgehen soll oder nicht. Dazu gibt es gute Musterbeispiele, die mir zumindest Sicherheit geben für eine Bewerbung.
Da ich Dozentin bin und unter anderem auch "Bewerbungscoaching" in meinen Fachbereichen liegt, ist es immer wieder gut, sich verschiedene Bücher anzunehmen.
Das Buch ist sehr informativ. Es wird duch viele Beispiele gezeigt wie eine gute online Bewerbung auszusehen hat. Gut finde ich das die genannte Software meist kostenlos und einfach zu handhaben ist.
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